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华路德员工为公司加强管理积极献计献策  

    公司一直以来都鼓励员工积极参与公司管理,以完善的制度为保障,以丰富多彩的宣传活动为手段,通过培养员工不断发现问题不断解决问题,持续改进不断完善的能力和责任心,激励更多的员工投入到为公司发展的献计献策活动中去,提出合理化建议同时树立了自身的主人翁意识, 使公司形成一种良好的氛围。

    本公司针对加强ISO9001:2008质量管理体系及公司业务发展等内容方面,由全体员工提出了书面的建议,特展示出来,以供交流,公司员工对所有提出建议交流、评选后评出了建议较为突出的三个人,并且公司予以此三人的奖金奖励。

    一些较为突出的建议对公司来说是获得的一种财富,我们要勇于实践,善于开拓,不断创新,在各自的岗位上有所发现,有所创造,有所贡献。要把创新热情和求实态度结合起来,把创新要求和本职工作结合起来,以市场为导向,以效益为中心,不断创造出新的技术、新的产品、新的管理方法、新的经营方式,在创新实践中强力推动公司的生产及管理。  

     公司领导对员工这种主人翁意识感到非常欣慰,并欢迎每位员工随时提出合理化建议,越具体、越有操作性越好,让我们继续发挥积极性、主动性和创造性,充分运用一切资源,努力充实公司,以更加饱满的激情,昂扬的斗志,为华路德公司做出自己应有的贡献!

  

------行政部

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